Corso di Team Building, gestione e valorizzazione del gruppo
Rivolto a manager, team leader, project manager. In generale a tutti coloro che vogliono ottenere il massimo risultato dal proprio team. Durata 16 ore.
Il corso ha lo scopo di sensibilizzare il collaboratore alle dinamiche di un team. Comprendere le differenze fra elementi organizzativi ed elementi relazionali. Valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore. Motivare le persone e orientarle all’obiettivo.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Breve introduzione al corso e sharing su particolari problematiche ed esigenze dei corsisti in relazione all’argomento.
- La differenza fra gruppo e team.
- Come definire al meglio l’obiettivo.
- Le caratteristiche di un team efficace.
- Come condividere l’obiettivo con i tuoi collaboratori.
- Condividere le informazioni, comprendere i bisogni dei collaboratori.
- Limiti e autonomia dei collaboratori.
- Comprendere e valorizzare i talenti dei collaboratori.
- Valutare i risultati del team e dei singoli collaboratori.
- Come dare il miglior feedback, reindirizzare il comportamento.
- Scala di valori e priorità, chiarire le idee su come il team arriverà all’obiettivo.
- Riunioni, quando è il caso, come prepararle e come gestirle. Come gestire le figure sabotanti.